【介護スタッフ募集】住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務!移動の負担なし♪ブランクOK! 働きやすい環境を整えております。

明るく元気に施設を盛り上げてくれるスタッフを大募集しています。

73室の住宅型老人ホームでご高齢者、障がいをお持ちの方の介護業務です。

常勤で、しっかりご利用者様に寄り添う働き方がしたい、パート勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方を重視しているなどあなたのご要望をお聞かせください。

協調性・向上心・責任感のある方を求めています!
意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、コミュニケーションをとるのが難しい方もいらっしゃるため、スタッフや外部連携がとても重要です。

また、ご利用者様の思いや変化を敏感に感じ取る必要があります。

難しそうだなと思われる方もいらっしゃるかと思いますが、先輩スタッフのバックアップもありますので、あなた自身の成長やキャリアアップを目指す方も安心して仕事に取り組んでいただけます。

幅広い年代のスタッフが在籍しており、日頃から積極的にご利用者様やそのご家族への満足度を追求するコミュニケーションを図っているため、チームワークも抜群です。

福利厚生の一環として利用者様が利用するドリンクサーバーも飲み放題です。

是非、一度、ご見学にいらしてください。

求人募集要項

業務内容

住宅型有料老人ホームはなあかりのご入居者に提供する介護サービス全般をお願いします。

・ご入居者様の見守り
・食事介助
・身体介助
・入浴介助 等

募集人数・募集背景

若干名

契約形態

常勤

試用期間あり
雇用条件は本採用時と同じ

資格

・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・運転免許
※介護経験1年以上の方優遇

給与

月給262,000円〜282,000円

初任者研修(旧ヘルパー2級) 252,600円〜273,650円
(想定年収:3,446,400〜3,733,600円)

実務者研修(旧ヘルパー1級)267,350円〜288,400円
(想定年収:3,647,620〜3,934,820円)

介護福祉士282,070円〜303,120円
(想定年収:3,848,480〜4,135,680円)

*ご本人の経験や前職の給与を考慮して決定
*上記給与には処遇改善手当を含みます。
*夜勤の場合は22:00〜翌5:00までの間、別途深夜割増賃金を支給
*賞与年2回(各1か月)
*昇給年1回
*上記額にはみなし残業代(月30時間分)を含みます。なお、超過した場合は超過分を全額支給します

【給与イメージ】
介護福祉士 入社3年目の場合
基本給      237,010円            
みなし残業手当  51,390円
(30時間分)
夜勤手当     12,005円
計        300,405円
*別途通勤手当(非課税範囲内)支給

☆見なし残業代とは、残業が発生した場合をみなして予め給与として支給する賃金です。逆に言えば、残業をしなくても支給される賃金でもあります。
弊社では、働く方の賃金水準を高めるためにこの制度を導入しています。業務上やむを得ない場合は仕方がありませんが、基本的には残業をしない効率的な働き方を推進しています。
☆資格や経験で昇給する明確な仕組みがありますので、皆様がご納得のいく待遇でお迎えいたします。

勤務時間

以下のシフト制
早番  7:00~16:00
日勤  9:00~18:00
遅番 11:00~20:00 
(実働8時間、休憩1時間)
夜勤 16:00~翌10:00
(実働8時間、休憩1時間)×2
・上記4シフトの組み合わせ
・シフトは話し合いで決定します
・月4〜5回程度の夜勤勤務をお願いします

休日休暇

シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
◇4週8休制(希望考慮します)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区松木三丁目23番5

アクセス

JR武蔵野線 東浦和駅下車
国際興業バス東浦01系統、東浦01H系統、東浦81系統利用可「松ノ木東公園」下⾞ 徒歩3分
徒歩、自転車、バイク、車通勤可能

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(非課税範囲内での支給)
◇ 時短勤務制度あり

求人エントリーフォーム

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    性別(必須)

    男性女性

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    電話番号 (必須)

    保有資格 (必須)

    介護管理者介護福祉士実務者研修、旧ヘルパー1級初任者研修、旧ヘルパー2級正看護師准看護師理学療法士作業療法士言語聴覚士調理補助無資格

    現在の状況  (必須)

    在職中求職中

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